Online cursus Van verzuimbeleid naar protocol
Binnen één dag maximaal grip op verzuim!
Heb je nog geen preventief verzuimbeleid? En twijfel je of je verzuimprotocol wel past bij je organisatie? Volg dan de cursus en leer in 5 stappen een beleid en protocol op te stellen.
Whats in it for you?
Praktische informatie en stap voor stap begeleiding
Juridisch volledig en volgens laatste wet- en regelgeving
Inclusief kant-en-klare templates en checklists
Online beschikbaar – start direct!
Je weet dat je een verzuimbeleid nodig hebt, maar waar begin je?
Een goed preventief verzuimbeleid helpt je om verzuim in je bedrijf te voorkomen of te beperken door tijdig in te spelen op signalen zoals overbelasting of ziekte. Het verzuimbeleid vormt de basis van je aanpak: hierin leg je vast wat jouw doelstellingen zijn rondom verzuimpreventie, hoe je een gezonde werkomgeving creëert en welke stappen je zet om het welzijn van je werknemers te bevorderen.
Maar hoe begin je eigenlijk? Je weet dat een goed preventief verzuimbeleid belangrijk is, maar hoe pak je dit aan? Wat moet er precies in het beleid staan en wat hoort thuis in een protocol? En stel dat je iets belangrijks over het hoofd ziet? Het blijft maar op je to-do lijst staan, terwijl de ziektegevallen zich blijven opstapelen en je niets concreets hebt om op terug te vallen.
‘Als ondernemer heb je het al druk genoeg en heb je weinig tijd over’
Petra Akkermans, Grand café de Heerlijkheid
Deze cursus is perfect voor jou als:
Je niet uren wilt googlen
Je hebt geen tijd om eindeloos te googlen, want je hebt wel wat beters te doen. Je wilt gewoon duidelijkheid. Je zoekt niet naar vage antwoorden, maar naar concrete stappen waarmee je meteen aan de slag kunt in je organisatie, zonder dat je je hoeft af te vragen of je iets over het hoofd hebt gezien.
Zelf wilt leren hoe het moet
Je wilt het opstellen van een verzuimbeleid en protocol niet zomaar uitbesteden. Je wilt zelf aan de slag en begrijpen hoe je een goed verzuimbeleid en protocol opzet. Het voelt belangrijk voor je om te weten wat er precies in staat en waarom, zodat het echt past bij jouw bedrijf.
Geen discussie meer over verzuim
Je bent klaar met de discussies met je werknemer over zijn rechten en plichten tijdens verzuim. Je wilt gewoon duidelijkheid en structuur, zodat er geen verwarring meer is over hoe jullie omgaan met verzuim en preventie. Je wilt geen gedoe meer over de begeleiding bij ziekteverzuim.
Stap nu in voor slechts € 79,-
€ 49,- excl. BTW
En krijg direct toegang om aan de slag te gaan met de cursus
Hi, ik ben Chantal! En ik ben geregistreerd casemanager
Naast arbeidsrechtjurist en HR-adviseur ben ik ook geregistreerd casemanager. Ik heb al vele werkgevers geadviseerd over verzuimbegeleiding en de WIA. Deze cursus is dan ook gebaseerd op mijn kennis en jarenlange ervaring in het werken met klanten.
Ik help mijn klanten bij verzuimvraagstukken en arbeidsconflicten, vooral wanneer ziekteverzuim meespeelt. Helaas merk ik vaak dat het ingewikkeld wordt omdat afspraken niet duidelijk of verkeerd zijn vastgelegd in het verzuimprotocol. Soms is er zelfs helemaal niets vastgelegd. Dit is zonde en, naar mijn mening, onnodig. Ik wil je laten zien hoe je dit wél goed kunt vastleggen en effectief kunt implementeren.
Dit is wat je krijgt
6 uur aan studiemateriaal
In 5 hoofdstukken deel ik je mijn kennis, praktijk ervaringen en geef je praktische tips en adviezen waar je direct mee aan de slag kan.
Je kan de informatie lezen of beluisteren als podcast.
Voorbeeld documenten
Je leert niet alleen hoe je zelf een sterk verzuimbeleid en protocol opstelt, maar je krijgt ook templates voor zowel het verzuimbeleid als het verzuimprotocol, zodat je het wiel niet opnieuw hoeft uit te vinden.
In Jip en Janneke taal zonder vakjargon
Wie mij kent weet dat ik praktisch ben ingesteld en houd van voorbeelden. Je krijgt uitleg in begrijpelijke taal. Je hoeft je geen zorgen te maken over ingewikkelde termen zoals ‘in beginsel’ of ‘afhankelijk van de situatie’.
Mijn doel is dat jij het begrijpt!
Er staan 5 hoofdstukken voor je klaar!
Deze hoofdstukken gaan jou verder helpen en bestaan uit tekst en podcasts. Op die manier kun je zelfs heel makkelijk tussendoor de cursus volgen als je bijvoorbeeld onderweg bent.
Hoofdstuk 1. De wettelijke verplichtingen bij verzuim
Je kan alleen aan de slag met een verzuimbeleid en protocol als je de basis kent van het verzuim. Hier gaan we dan ook in vogelvlucht doorheen.
Hoofdstuk 2. Het opstellen van een effectief verzuimbeleid
Nu je de basis kent, gaan we samen aan de slag met het opstellen van het beleid. Ik begeleid je stap voor stap door het proces.
Hoofdstuk 3. Preventieve maatregelen in de praktijk
Het verzuimbeleid staat. Nu is het tijd om dit in de organisatie te laten leven en de nodige preventieve maatregelen te nemen om verzuim te voorkomen.
Hoofdstuk 4. De vertaling naar een praktisch protocol
Op basis van het verzuimbeleid gaan we de rechten en plichten van zowel jou als werkgever als die van je werknemer tijdens verzuim vastleggen.
Hoofdstuk 5. Implementatie en borging
In dit hoofdstuk krijg je handvatten om het geleerde daadwerkelijk te implementeren in je bedrijf.
Jouw toolkit
Ga aan de slag met alles wat je hebt geleerd aan de hand van een template verzuimbeleid en verzuimprotocol.
Hoor je het liever van een ander?
“Chantals hulp maakte alles voor mij veel meer behapbaar!”
Chantal weet vanuit de wet- en regelgeving precies wat verplicht is en over welke zaken wij na moeten denken. Ik heb haar bestookt met vragen en zij heeft mij in duidelijke, informele taal alles uitgelegd wat ik wilde weten.
Petra Akkermans, De Heerlijkheid Grandcafé & Restaurant
‘In Jip en Janneke taal wordt informatie behapbaar gemaakt’
De ervaring en uitgebreide kennis op het gebied van wet- en regelgeving van het arbeidsrecht is van grote waarde. Chantal verliest bij het bespreken van de verzuimbegeleiding, het ondernemersperspectief niet uit het oog.
Mandy Linders, Eskes & Partners B.V.
Deze cursus is niet voor iedereen.
Wel als jij:
zelf wilt leren hoe je een goed verzuimbeleid en protocol kunt opstellen.
Het verzuim in je bedrijf wilt verminderen en duidelijke afspraken wilt vastleggen.
Conflicten en discussies over verzuim(begeleiding) wilt voorkomen.
Op zoek bent naar praktische stappen en adviezen om aan de slag te kunnen.
Niet als jij:
Het liefst alles uitbesteedt en niet zelf aan de slag wilt met het beleid en protocol.
Geen tijd en energie wilt steken in het volgen van een online cursus.
Tevreden bent hoe het nu gaat en geen behoefte hebt aan verandering en verbetering.
Een standaard document zoekt.
Voorkom verzuim, discussies en onduidelijkheden met een duidelijk en effectief verzuimbeleid!
€ 79,- € 49,- excl. BTW
Direct toegang tot 5 praktische hoofdstukken
Kant-en-klare templates en checklists
Voldoet aan wet-en regelgeving
Onderweg ook als podcast te beluisteren
Veelgestelde vragen
Hoelang heb ik toegang tot de online omgeving?
Je krijgt een jaar lang toegang tot de online omgeving met alle content. En geen zorgen, alles blijft up-to-date. Als er iets verandert in de wet- of regelgeving, dan pas ik de training meteen aan en krijg jij een melding in de online omgeving.
Wil je na dat jaar nog toegang houden? Dat kan, tegen een gereduceerd tarief per maand. Hierover krijg je natuurlijk op tijd een bericht zodat je weet wat dit kost en hoe je dit kunt aanvragen.
Wat kost de cursus?
Ik heb de prijs van de cursus bewust laag gehouden, zodat iedereen die te maken heeft met personeelszaken, er voordeel uit kan halen.
Als ondernemer kun je de kosten van de cursus als bedrijfskosten aftrekken.
Als werknemer kun je de cursus wellicht vergoed krijgen van je werkgever. Het kan dus slim zijn om dit ook even bij jouw werkgever te checken.
Is deze cursus ook geschikt voor HR-adviseurs en casemanagers?
Zeker weten! Ook al spreek ik vaak over ‘jij als werkgever’, is de cursus is enorm waardevol voor iedereen die zich met personeelszaken bezighoudt.
Bedenk dus of jij degene bent die zich bezig houdt met de ziekteverzuimbegeleiding of beleid rondom verzuim moet maken.
Als dit zo is, dan is deze cursus geschikt voor jou.
Hoeveel tijd kost het?
Dat is het mooie van een online cursus: je bepaalt zelf je tempo. Sommige mensen zijn er binnen twee dagen doorheen, terwijl anderen elke week een hoofdstuk luisteren en/of lezen.
Mocht je de cursus gaan bingewatchen, dan kun je hem in 1 dag afronden.
Mijn werkgever betaalt en heeft een factuur nodig. Hoe regel ik dat?
Geen probleem! Je kan een email sturen naar chantal@wetenswaardig-hr.nl en dan bespreek ik met je welke informatie er op de factuur moeten komen te staan.
Zodra je akkoord bent met de aanschaf van de cursus kan je starten in de online omgeving. Ik begrijp heel goed dat de financiële afwikkeling bij sommige werkgevers minder snel gaat dan je hoopt.
Waar kan ik de cursus volgen?
Na je aankoop krijg je cursus tot de online omgeving. Je kunt de cursus dan volgen op je telefoon, laptop of tablet – net wat voor jou het handigst is.
Ik heb een andere vraag
Stuur dan gerust een email naar chantal@wetenswaardig-hr.nl