Online cursus
Alles over vakantiedagen
Na het volgen van deze cursus ben jij als leidinggevende of HR professional, helemaal thuis in de wereld van vakantiedagen. Iets waar iedere werkgever mee te maken krijgt. Van het onderscheid tussen wettelijk en bovenwettelijk verlof en tot het vervallen van vakantiedagen.
Uiteraard met praktische tips en praktijkvoorbeelden.
Vakantiedagen om te ontspannen? Niet als je werkgever bent
Toen je begon als werkgever dacht je dat het geven van vakantiedagen aan je werknemers een koud kunstje was. Een paar klikken en voilà, toch? Maar al snel kwam je erachter dat het een stuk ingewikkelder is. Je loopt tegen talloze vragen aan:
Grote kans dat je hierdoor op dit moment veel tijd kwijt bent aan nadenken, Googlen en vragen stellen aan je netwerk over hoe je met al deze verschillende situaties om moet gaan.
Zeg maar dag tegen vakantiestress. Na deze praktische cursus heb jij de kennis en tools om een goed vakantiebeleid in te regelen!
Ik ga geen saaie wetsartikelen met je doornemen en iedere punt en komma daarin benoemen. Dit kun je ook gratis online opzoeken. Ik wil met jou naar de praktijk. Tegen welke situaties en vragen loop je aan in de praktijk? Heel praktisch dus.
Ook krijg mijn ongezouten mening erbij. Díe vind je niet gratis online 😉
Dit is wat je krijgt
Praktische tips en adviezen
In 7 hoofdstukken deel ik mijn kennis, praktijk ervaringen en geef je praktische tips en adviezen waar je direct mee aan de slag kan.
Diverse overzichten en templates
Denk aan een voorbeeld vakantieregeling, een brief over verval van vakantiedagen of het verplicht opnemen van vakantie.
In Jip en Janneke taal zonder vakjargon
Je krijgt uitleg in begrijpelijke taal. Je hoeft je geen zorgen te maken over ingewikkelde termen zoals ‘in beginsel’ of ‘afhankelijk van de situatie’.
Stap nu in voor slechts € 79,- excl. BTW
En krijg direct toegang om aan de slag te gaan met de cursus
Deze cursus is geschikt voor jou wanneer jij niet uren wilt googlen en discussiëren over what to do
In de online cursus “Alles over vakantiedagen” ontdek je alle belangrijke aspecten die komen kijken bij het beheren van vakantiedagen.
Ideaal dus voor:
HR professionals
Leidinggevenden
‘Als ondernemer heb je het al druk genoeg en heb je weinig tijd over’
Chantal weet als geen ander hoe ze met druk bezette ondernemers om moet gaan en zet alle mogelijke communicatie middelen in om de informatie die ze nodig heeft te vergaren. Ik kan iedereen een samenwerking met Chantal aanraden!
Petra Akkermans, Grand café de Heerlijkheid
Redenen waarom je deze cursus vandaag nog moet aanschaffen
Diepgaande kennis van de vakantie rechten
Voor jou geen verassingen meer. Jij weet wat welke rechten en plichten er gelden als het gaat om vakantie en hoe je dit toepast in het bedrijf.
Opstellen van een vakantie regeling
Jij hebt de kennis en vaardigheden om een vakantieregeling op maat te maken binnen het bedrijf waarin je rekening houdt met de behoeftes van je werknemers.
Juridische HR documenten
In de cursus zitten verschillende voorbeeld brieven en documenten die betrouwbaar en juridisch gecheckt zijn.
Meer zelfvertrouwen en minder stress
De vaardigheden om met kennis van zaken een gesprek te voeren over vakantie mogelijkheden en het zelfverzekerd beantwoorden van vragen van je werknemer.
Handige tools en overzichten
Maken jouw werk een stuk makkelijker. Denk aan een regeling over vakantiedagen of voorbeeldbrieven over het vervallen van vakantiedagen of het verplicht opnemen van vakantiedagen.
Een strakke vakantie administratie
Je hebt je administratie rondom vakantiedagen netjes geregeld. Je werknemer weet precies hoeveel vakantiedagen hij nog heeft en voor wanneer hij deze moet opnemen.
Stap nu tijdelijk in voor € 79,- excl. BTW
Er staan 7 hoofdstukken voor je klaar!
Deze hoofdstukken gaan jou verder helpen en bestaan uit tekst en podcasts. Op die manier kun je zelfs heel makkelijk tussendoor de cursus volgen als je bijvoorbeeld onderweg bent. Bij ieder hoofdstuk zit een toolkit met checklists, overzichten en templates.
Hoofdstuk 1. Het wettelijk recht op vakantiedagen
Leer alles over de wettelijke rechten die je werknemer heeft als het gaat om vakantiedagen.
Hoofdstuk 2. Meer vakantiedagen zijn altijd welkom
Leer alles over de bovenwettelijke vakantiedagen van je werknemer.
Hoofdstuk 3. Opbouw en aanspraak op vakantie
Leer alles over hoe het zit met het opbouwen van vakantiedagen als je werknemer bijvoorbeeld niet werkt.
Hoofdstuk 4. Wel of niet op vakantie
Leer alles over het verplichten vakantie op te nemen of juist het weigeren van een vakantie-aanvraag.
Hoofdstuk 5. Dat is pech. Vakantiedagen weg!
Leer alles over het vervallen van wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen.
Hoofdstuk 6. De praktijk. Van aanvraag tot registratie
Leer alles over het aanvraagproces en de wijze van registreren van vakantiedagen.
Hoofdstuk 7. Salaris tijdens vakantie
Leer alles over het recht op salaris en onkosten tijdens vakantie en het recht op vakantiegeld.
Jouw toolkit
Ga aan de slag met de voorbeeld documenten en templates.
Hoor je het liever van een ander?
“Chantals hulp maakte alles voor mij veel meer behapbaar!”
Chantal weet vanuit de wet- en regelgeving precies wat verplicht is en over welke zaken wij na moeten denken. Ik heb haar bestookt met vragen en zij heeft mij in duidelijke, informele taal alles uitgelegd wat ik wilde weten.
Petra Akkermans, De Heerlijkheid Grandcafé & Restaurant
‘In Jip en Janneke taal wordt informatie behapbaar gemaakt’
De ervaring en uitgebreide kennis op het gebied van wet- en regelgeving van het arbeidsrecht is van grote waarde. Chantal verliest bij het bespreken van vakantieregelingen, het ondernemersperspectief niet uit het oog.
Mandy Linders, Eskes & Partners B.V.
Hi ik ben Chantal!
Met 4 kinderen ben ik regelmatig toe aan ‘me-time’
Als arbeidsrechtjurist en HR-adviseur heb ik veel werkgevers geadviseerd in uiteenlopende personeelsvraagstukken. Een onderwerp dat vaak op tafel komt, is vakantiedagen.
Veel werkgevers weten hoe ze een vakantie aanvragen moeten goedkeuren. Maar als er werknemers vragen komen over hoe het zit met de opbouw van vakantiedagen bij deeltijdwerk, de regels rond het vervallen van vakantiedagen tijdens ziekte of het weigeren van een vakantie-aanvraag, dan word ik gebeld.
Als moeder weet ik hoe belangrijk een goede werk-privébalans is. Het maakt zo’n verschil als je werknemer precies weet waar hij aan toe is en hoe hij zijn vakantiedagen kan inzetten voor een welverdiende break.
Die helderheid en rust gun ik elke werknemer én werkgever. Daarom deel ik in deze cursus niet alleen de wettelijke kaders, maar ook praktische tips!
Geen stress en onzekerheid meer bij werknemersvragen over vakantie rechten. Jij weet wat te doen!
Veelgestelde vragen
Hoelang heb ik toegang tot de online omgeving?
Je krijgt een jaar lang toegang tot de online omgeving met alle content. En geen zorgen, alles blijft up-to-date. Als er iets verandert in de wet- of regelgeving, dan pas ik de training meteen aan en krijg jij een melding in de online omgeving.
Wil je na dat jaar nog toegang houden? Dat kan, tegen een gereduceerd tarief per maand. Hierover krijg je natuurlijk op tijd een bericht zodat je weet wat dit kost en hoe je dit kunt aanvragen.
Wat kost de cursus?
Ik heb de prijs van de cursus bewust laag gehouden, zodat iedereen die te maken heeft met personeelszaken, er voordeel uit kan halen.
Als ondernemer kun je de kosten van de cursus als bedrijfskosten aftrekken.
Als werknemer kun je de cursus wellicht vergoed krijgen van je werkgever. Het kan dus slim zijn om dit ook even bij jouw werkgever te checken.
Is deze cursus ook geschikt voor HR-adviseurs of salarisadministrateurs?
Zeker weten! Ook al spreek ik vaak over ‘jij als werkgever’, is de cursus is enorm waardevol voor iedereen die zich met personeelszaken bezighoudt.
Bedenk dus of jij degene bent die de vragen van werknemers krijgt over het opnemen van vakantiedagen of het meenemen van dagen naar het volgende jaar.
Als dit zo is, dan is deze cursus geschikt voor jou.
Hoeveel tijd kost het?
Dat is het mooie van een online cursus: je bepaalt zelf je tempo. Sommige mensen zijn er binnen twee dagen doorheen, terwijl anderen elke week een hoofdstuk luisteren en/of lezen.
Mijn werkgever betaalt en heeft een factuur nodig. Hoe regel ik dat?
Geen probleem! Je kan een email sturen naar chantal@wetenswaardig-hr.nl en dan bespreek ik met je welke informatie er op de factuur moeten komen te staan.
Zodra je akkoord bent met de aanschaf van de cursus kan je starten in de online omgeving. Ik begrijp heel goed dat de financiële afwikkeling bij sommige werkgevers minder snel gaat dan je hoopt.
Waar kan ik de cursus volgen?
Na je aankoop krijg je cursus tot de online omgeving. Je kunt de cursus dan volgen op je telefoon, laptop of tablet – net wat voor jou het handigst is.
Ik heb een andere vraag
Stuur dan gerust een email naar chantal@wetenswaardig-hr.nl
€ 129,- € 79,- excl. BTW
Uitgebreide cursus met 7 hoofdstukken
Verschillende HR documenten die je nodig hebt
Een jaar lang toegang tot alle content
Onderweg ook als podcast te beluisteren
