wetenswaardig hr chantal jansen contact

Contact

Chantal, ik heb een vraag!

Laat hieronder je gegevens achter en ik neem binnen 2 werkdagen contact met je op. Als je een aanvraag voor één van mijn diensten wilt doen, wil ik je vragen om op die pagina het aanvraagformulier in te vullen, dan komt alles fijn gestructureerd binnen.

Ik kan jou op de volgende manieren ondersteunen

Online programma

Wil je volledige begeleiding in de te nemen stappen van het werven van een nieuwe werknemer tot en met de inwerkperiode? Dan is mijn uitgebreide online programma ‘Help, ik word werkgever!‘ precies wat je nodig hebt.

Mij als hulplijn

Heb je mijn online programma al gevolgd? Of heb je al werknemers in dienst en een goede basis neergezet? Ontdek dan mijn “Juridische Hulplijn”. Ik sta onbeperkt stand-by per telefoon / WhatsApp voor alle personeels gerelateerde vragen.

Documentenshop

Wil je gewoon snel, goede arbeidsrechtelijke documenten? In de documenten shop vind je de meest gangbare templates die op maat zijn gemaakt voor jouw bedrijf. Vertrouw op de laatste wet- en regelgeving en ga direct aan de slag met de gebruiksklare templates.

simpele taal poppetje rood

Los advies

Heb je een losse juridische vraag of heb je eenmalige ondersteuning nodig bij een specifiek vraagstuk? ik sta voro je klaar.

Of het nu gaat om advies over een arbeidsovereenkomst, verzuimbeleid, of een andere arbeidsrechtelijke kwestie. Ik geef je praktisch en direct toepasbaar advies. Geen langdurige traject, maar direct duidelijkheid en oplossingen waar je mee verder kunt.

praktische-tips-verlof-poppetje-rood

Interim advies

Heb je tijdelijke ondersteuning nodig, bijvoorbeeld door ziekte, langdurige afwezigheid of het vertrek van een werknemer?

Of mis je specifieke HR-kennis? Dan is een interim professional die verstand van zaken heeft, wat voor jou.

Wil je weten wat de mogelijkheden zijn? Stuur mij dan een bericht en ik neem contact met je op.

juridische controle poppetje

Advies VSO

Heb je als werknemer een VSO ontvangen? En wil je weten of je met een gerust hart kunt tekenen en of alles juridisch wel klopt?

Bij goed werkgeverschap hoort naar mijn mening ook een goed afscheid.

Ik vertel je welke mogelijkheden je hebt en zorg dat je krijgt waar je recht op hebt. Jij zet met een gerust hart je handtekening onder de VSO.