Blog en podcast
Over HR-wetenswaardigheden en juridisch advies
Ben je nieuwsgierig naar wat ik te bieden heb? Begrijpelijk! Niets is immers geruststellender dan de kans krijgen om iemands werk te zien en hun stem te horen. In mijn blogs en podcasts neem ik je mee en deel ik waardevolle kennis en inzichten op het gebied van arbeidsrecht en HR. Have fun!
Waar wil je meer over weten?
3 belangrijke checklists bij thuiswerken
Steeds meer medewerkers werken thuis. Ik verwacht niet dat dit minder wordt nu er ook een wetsvoorstel Wet werken waar je wilt aanhangig is, waarin je medewerker het recht krijgt om zijn arbeidsplaats te wijzigen (en dus thuis te werken). Je hebt als werkgever een...
5 veel gestelde vragen over corona en werk
Ja, ik kan er niet omheen. Op het nieuws is het al benoemd: 'Met de winter in aantocht is er nu al een toename van het aantal ziekmeldingen door griep en corona'. Werkgevers halen de protocollen en richtlijnen weer uit de kast om deze opnieuw onder de aandacht te...
5 adviezen voor HR bij ongewenst gedrag
“Dit gebeurt niet bij ons.” Ondanks dat er al talloze gevallen van ongewenst gedrag bij organisaties in het nieuws zijn geweest (google maar eens), denken de meeste werkgevers dat ongewenst gedrag bij hen niet voorkomt. Ja, hooguit een geintje of verkeerde opmerking....
Je medewerker kan niet werken vanwege een ziek kind. Wat nu?
Mijn telefoon gaat. Ik kijk naar het scherm van mijn telefoon en zie de naam van het kinderdagverblijf staan. Ik weet direct hoe laat het is en twijfel zelfs 1 seconde of ik wel moet opnemen 😉 Mijn zoon heeft koorts, of ik hem dus wil komen ophalen. Ik hang op...
Wat doe je als je medewerker zich ziek meldt na een arbeidsconflict?
Dit is volgens mij één van de meest voorkomende vragen die ik krijg van werkgevers. De medewerker heeft een slechte beoordeling gehad, is aangesproken op negatief gedrag of op een slechte prestatie. De volgende dag meldt de medewerker zich ziek. Vol verontwaardiging...
Ik kan jou op 3 manieren ondersteunen
Vaststellings- overeenkomst
Heb je als werknemer een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen? En wil je weten of je met een gerust hart kunt tekenen en of alles juridisch wel klopt? Ik vertel je welke mogelijkheden je hebt en zorg dat je krijgt waar je recht op hebt. Jij zet met een gerust hart je handtekening onder de VSO.
Mij als hulplijn
Heb je mijn online programma al gevolgd? Of heb je al werknemers in dienst en een goede basis neergezet? Ontdek dan mijn "Juridische Hulplijn". Ik sta onbeperkt stand-by per telefoon / whatsapp voor alle werknemers-gerelateerde vragen.
Documentenshop
Wil je gewoon snel, goede arbeidsrechtelijke documenten? In de documenten shop vind je de meest gangbare templates die je zelf kunt invullen. Vertrouw op de laatste wet- en regelgeving en krijg gemoedsrust door een definitieve controleoptie van mij.
Los advies
Heb je een losse juridische vraag of heb je eenmalige ondersteuning nodig bij een specifiek vraagstuk? ik sta voro je klaar.
Of het nu gaat om advies over een arbeidsovereenkomst, verzuimbeleid, of een andere arbeidsrechtelijke kwestie. Ik geef je praktisch en direct toepasbaar advies. Geen langdurige traject, maar direct duidelijkheid en oplossingen waar je mee verder kunt.
Interim advies
Heb je tijdelijke ondersteuning nodig, bijvoorbeeld door ziekte, langdurige afwezigheid of het vertrek van een werknemer?
Of mis je specifieke HR-kennis? Dan is een interim professional die verstand van zaken heeft, wat voor jou.
Wil je weten wat de mogelijkheden zijn? Stuur mij dan een bericht en ik neem contact met je op.