Blog en podcast
Over HR-wetenswaardigheden en juridisch advies
Ben je nieuwsgierig naar wat ik te bieden heb? Begrijpelijk! Niets is immers geruststellender dan de kans krijgen om iemands werk te zien en hun stem te horen. In mijn blogs en podcasts neem ik je mee en deel ik waardevolle kennis en inzichten op het gebied van arbeidsrecht en HR. Have fun!
Waar wil je meer over weten?
Volg dit stappenplan bij disfunctioneren!
Ik krijg regelmatig de vraag van een werkgever over wat hij kan doen met een medewerker die disfunctioneert. Jammer genoeg is het kookpunt van de werkgever dan vaak al bereikt. De medewerker functioneert al een lange tijd niet en de werkgever is er klaar mee. De...
Veel gemaakte fouten in de arbeidsovereenkomst
Je hebt de perfecte kandidaat gevonden voor de functie en hoeft hem alleen nog maar de arbeidsovereenkomst aan te bieden. En daar kom je aan met het juridische, onbegrijpelijke, 10 pagina's lange, dichtgetimmerde document 😉 Het zal jou niet overkomen dat je een...
Mijn medewerker is overleden
Je hoopt het niet mee te maken, maar onlangs kreeg ik van een leidinggevende te horen dat de medewerker die al een tijd ziek was, is overleden 😔 Uiteraard was het nieuws treurig, maar direct komt ook de vraag op en nu? Wat moet je als werkgever in dat geval regelen?...
De Risico inventarisatie in 3 stappen
Ik draai er niet omheen. De Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) is een taai onderwerp waar veel werkgevers niet op zitten te wachten. Het kost mij dan ook altijd veel tijd en moeite om het belang hiervan duidelijk te maken. Toch is het een heel belangrijk...
Transitievergoeding bij grensoverschrijdend gedrag
Het onderwerp ‘grensoverschrijdend gedrag’ is actueler dan ooit, de afgelopen jaren zijn in de media meerdere gevallen voorbij gekomen. Werkgevers vinden het een gevoelig onderwerp. Stel je krijgt een melding van één van je werknemers over grensoverschrijdend gedrag,...
Alles wat je moet weten over de preventie medewerker!
"Ja hoor, wij hebben een preventiemedewerker", zegt werkgever X. "Dat is Janneke van HR." Als ik vervolgens aan Janneke vraag wat zij als preventiemedewerker allemaal doet, geeft ze aan dat zij eigenlijk geen idee heeft wat ze moet doen. Zij kreeg deze rol toebedeeld...
Ik kan jou op 3 manieren ondersteunen
Online programma
Wil je volledige begeleiding in de te nemen stappen van het werven van een nieuwe werknemer tot en met de inwerkperiode? Dan is mijn uitgebreide online programma 'Van Zelfstandige naar Werkgever' precies wat je nodig hebt.
Mij als hulplijn
Heb je mijn online programma al gevolgd? Of heb je al werknemers in dienst en een goede basis neergezet? Ontdek dan mijn "Juridische Hulplijn". Ik sta onbeperkt stand-by per telefoon / whatsapp voor alle werknemers-gerelateerde vragen.
Documentenshop
Wil je gewoon snel, goede arbeidsrechtelijke documenten? In de documenten shop vind je de meest gangbare templates die je zelf kunt invullen. Vertrouw op de laatste wet- en regelgeving en krijg gemoedsrust door een definitieve controleoptie van mij.