Blog en podcast

Over HR-wetenswaardigheden en juridisch advies

Ben je nieuwsgierig naar wat ik te bieden heb? Begrijpelijk! Niets is immers geruststellender dan de kans krijgen om iemands werk te zien en hun stem te horen. In mijn blogs en podcasts neem ik je mee en deel ik waardevolle kennis en inzichten op het gebied van arbeidsrecht en HR. Have fun!

blog-podcast-wetenswaardig-hr

Waar wil je meer over weten?

Wanneer je twijfelt aan de ziekmelding

Wanneer je twijfelt aan de ziekmelding

Het is maandagochtend en je geniet rustig van een kop koffie (of net als ik een cappuccino). Plotseling ontvang je een e-mail die je meteen uit je ontspannen modus haalt. Het onderwerp is: "ziekmelding". Nieuwsgierig open je de e-mail en tot je grote ergernis lees je...

Lees meer
Durf jij al personeel aan te nemen?

Durf jij al personeel aan te nemen?

Yes, het gaat fantastisch met je bedrijf! Veel meer werk dan je aankunt. Super fijn, maar het creëert ook een nieuw probleem. Want je komt nauwelijks nog toe aan het uitwerken van nieuwe ideeën. Of andere taken die nodig zijn om je bedrijf te laten groeien. Wat nu?...

Lees meer
Het belang van een personeelsdossier

Het belang van een personeelsdossier

“Welke informatie moet ik opslaan over mijn medewerkers? Hoe sla ik dit veilig op? Hoe lang moet ik dit bewaren?” Ik word overspoeld door dit soort vragen van werkgevers. Niet te vergeten, de vraag: “Is het wettelijk verplicht?” Ja. Maar dat je je niet aan de wet...

Lees meer
Zo regel jij je proeftijd wél goed

Zo regel jij je proeftijd wél goed

Waarschijnlijk neem je in alle arbeidsovereenkomsten een proeftijd op. Gewoon om er zeker van te zijn dat als het niet bevalt, je afscheid kunt nemen. Maar weet je welke regels er gelden rondom de proeftijd? En wist je dat als je een verkeerde proeftijd toepast, de...

Lees meer
Kan dit serieus onder werktijd?!

Kan dit serieus onder werktijd?!

“Ik ben er helemaal klaar mee! Wij hebben toch wel iets op papier staan over het bezoeken van tandarts, fysiotherapeuten en andere specialisten onder werktijd?!”  Hij stormt de kamer van de HR-afdeling binnen, waar ik op hem zit te wachten. Er kan nog net een...

Lees meer
Officiële feestdag: recht op een vrije dag?

Officiële feestdag: recht op een vrije dag?

Wat heb jij binnen je bedrijf geregeld over het vrij zijn op bijvoorbeeld Goede Vrijdag of Tweede Paasdag? Is dit geregeld in de cao? Of heb je dit, als je niet onder een cao valt, opgenomen in de arbeidsovereenkomst of in het personeelshandboek? De reden waarom ik...

Lees meer

Ik kan jou op 3 manieren ondersteunen

Online programma

Wil je volledige begeleiding in de te nemen stappen van het werven van een nieuwe werknemer tot en met de inwerkperiode? Dan is mijn uitgebreide online programma 'Van Zelfstandige naar Werkgever' precies wat je nodig hebt.

Mij als hulplijn

Heb je mijn online programma al gevolgd? Of heb je al werknemers in dienst en een goede basis neergezet? Ontdek dan mijn "Juridische Hulplijn". Ik sta onbeperkt stand-by per telefoon / whatsapp voor alle werknemers-gerelateerde vragen.

Documentenshop

Wil je gewoon snel, goede arbeidsrechtelijke documenten? In de documenten shop vind je de meest gangbare templates die je zelf kunt invullen. Vertrouw op de laatste wet- en regelgeving en krijg gemoedsrust door een definitieve controleoptie van mij.