Blog en podcast
Over HR-wetenswaardigheden en juridisch advies
Ben je nieuwsgierig naar wat ik te bieden heb? Begrijpelijk! Niets is immers geruststellender dan de kans krijgen om iemands werk te zien en hun stem te horen. In mijn blogs en podcasts neem ik je mee en deel ik waardevolle kennis en inzichten op het gebied van arbeidsrecht en HR. Have fun!
Waar wil je meer over weten?
En dan is je medewerker er niet
Sandra is niet op haar werk verschenen en dit is niet de eerste keer. Dit is niet omdat ze ziek is, maar simpelweg omdat ze een vrije dag opneemt zonder hiervoor toestemming te vragen aan haar werkgever. Veel bedrijven hebben een 'Sandra'. Wat ik opmerkelijk vind is...
Van Multitasking naar next-level groei
Als je een glimp opvangt van mijn leven, zie je dat ik altijd in beweging ben. Met vier jonge kinderen en mijn eigen onderneming, is mijn altijd agenda gevuld met talloze taken en verantwoordelijkheden. Toch heb ik besloten om een stap verder te gaan. Ik heb mij...
Wanneer je twijfelt aan de ziekmelding
Het is maandagochtend en je geniet rustig van een kop koffie (of net als ik een cappuccino). Plotseling ontvang je een e-mail die je meteen uit je ontspannen modus haalt. Het onderwerp is: "ziekmelding". Nieuwsgierig open je de e-mail en tot je grote ergernis lees je...
Durf jij al personeel aan te nemen?
Yes, het gaat fantastisch met je bedrijf! Veel meer werk dan je aankunt. Super fijn, maar het creëert ook een nieuw probleem. Want je komt nauwelijks nog toe aan het uitwerken van nieuwe ideeën. Of andere taken die nodig zijn om je bedrijf te laten groeien. Wat nu?...
Het belang van een personeelsdossier
“Welke informatie moet ik opslaan over mijn medewerkers? Hoe sla ik dit veilig op? Hoe lang moet ik dit bewaren?” Ik word overspoeld door dit soort vragen van werkgevers. Niet te vergeten, de vraag: “Is het wettelijk verplicht?” Ja. Maar dat je je niet aan de wet...
Zo regel jij je proeftijd wél goed
Waarschijnlijk neem je in alle arbeidsovereenkomsten een proeftijd op. Gewoon om er zeker van te zijn dat als het niet bevalt, je afscheid kunt nemen. Maar weet je welke regels er gelden rondom de proeftijd? En wist je dat als je een verkeerde proeftijd toepast, de...
Ik kan jou op 3 manieren ondersteunen
Vaststellings- overeenkomst
Heb je als werknemer een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen? En wil je weten of je met een gerust hart kunt tekenen en of alles juridisch wel klopt? Ik vertel je welke mogelijkheden je hebt en zorg dat je krijgt waar je recht op hebt. Jij zet met een gerust hart je handtekening onder de VSO.
Mij als hulplijn
Heb je mijn online programma al gevolgd? Of heb je al werknemers in dienst en een goede basis neergezet? Ontdek dan mijn "Juridische Hulplijn". Ik sta onbeperkt stand-by per telefoon / whatsapp voor alle werknemers-gerelateerde vragen.
Documentenshop
Wil je gewoon snel, goede arbeidsrechtelijke documenten? In de documenten shop vind je de meest gangbare templates die je zelf kunt invullen. Vertrouw op de laatste wet- en regelgeving en krijg gemoedsrust door een definitieve controleoptie van mij.
Los advies
Heb je een losse juridische vraag of heb je eenmalige ondersteuning nodig bij een specifiek vraagstuk? ik sta voro je klaar.
Of het nu gaat om advies over een arbeidsovereenkomst, verzuimbeleid, of een andere arbeidsrechtelijke kwestie. Ik geef je praktisch en direct toepasbaar advies. Geen langdurige traject, maar direct duidelijkheid en oplossingen waar je mee verder kunt.
Interim advies
Heb je tijdelijke ondersteuning nodig, bijvoorbeeld door ziekte, langdurige afwezigheid of het vertrek van een werknemer?
Of mis je specifieke HR-kennis? Dan is een interim professional die verstand van zaken heeft, wat voor jou.
Wil je weten wat de mogelijkheden zijn? Stuur mij dan een bericht en ik neem contact met je op.