Blog en podcast

Over HR-wetenswaardigheden en juridisch advies

Ben je nieuwsgierig naar wat ik te bieden heb? Begrijpelijk! Niets is immers geruststellender dan de kans krijgen om iemands werk te zien en hun stem te horen. In mijn blogs en podcasts neem ik je mee en deel ik waardevolle kennis en inzichten op het gebied van arbeidsrecht en HR. Have fun!

blog-podcast-wetenswaardig-hr

Waar wil je meer over weten?

Mijn werknemer is zwanger. En nu?

Mijn werknemer is zwanger. En nu?

‘Je werknemer is zwanger, proficiat!’ Maar wat nu. Wat moet je allemaal regelen als werkgever en waar heeft je werknemer recht op tijdens haar zwangerschapsverlof? In deze blog neem ik je mee in de basis van het zwangerschaps- en bevallingsverlof. 1. Wat is...

Lees meer
Mijn werknemer zit in de gevangenis. Wat nu?

Mijn werknemer zit in de gevangenis. Wat nu?

Als een van je werknemers ’s ochtends niet komt opdagen, schieten er vast allerlei scenario’s door je hoofd. Verslapen, autopech, ziek, vergeten die vrije dag door te geven, enzovoort. Maar heb je ook weleens bedacht dat je werknemer misschien vast zit? In de...

Lees meer
Vraag naar bijbaan zorgt voor irritatie

Vraag naar bijbaan zorgt voor irritatie

Onlangs heb ik de knoop doorgehakt: Ik heb een arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten. Dit besluit heeft lang geduurd. Niet vanwege de hoge premie, maar vanwege mijn wantrouwen tegenover verzekeraars. Toch heb ik de stap genomen. Toen ik de digitale vragenlijst...

Lees meer
Zo belangrijk is een onboarding

Zo belangrijk is een onboarding

Wanneer de handtekening is gezet onder de arbeidsovereenkomst en de eerste werkdag nadert, denk je als werkgever dat je taak is volbracht. Niet is minder waar. De onboarding en inwerkperiode van je medewerker is de meest cruciale fase om een sterke verbinding met het...

Lees meer
En dan is je medewerker er niet

En dan is je medewerker er niet

Sandra is niet op haar werk verschenen en dit is niet de eerste keer. Dit is niet omdat ze ziek is, maar simpelweg omdat ze een vrije dag opneemt zonder hiervoor toestemming te vragen aan haar werkgever. Veel bedrijven hebben een 'Sandra'. Wat ik opmerkelijk vind is...

Lees meer
Van Multitasking naar next-level groei

Van Multitasking naar next-level groei

Als je een glimp opvangt van mijn leven, zie je dat ik altijd in beweging ben. Met vier jonge kinderen en mijn eigen onderneming, is mijn altijd agenda gevuld met talloze taken en verantwoordelijkheden. Toch heb ik besloten om een stap verder te gaan. Ik heb mij...

Lees meer

Ik kan jou op 3 manieren ondersteunen

Online programma

Wil je volledige begeleiding in de te nemen stappen van het werven van een nieuwe werknemer tot en met de inwerkperiode? Dan is mijn uitgebreide online programma 'Van Zelfstandige naar Werkgever' precies wat je nodig hebt.

Mij als hulplijn

Heb je mijn online programma al gevolgd? Of heb je al werknemers in dienst en een goede basis neergezet? Ontdek dan mijn "Juridische Hulplijn". Ik sta onbeperkt stand-by per telefoon / whatsapp voor alle werknemers-gerelateerde vragen.

Documentenshop

Wil je gewoon snel, goede arbeidsrechtelijke documenten? In de documenten shop vind je de meest gangbare templates die je zelf kunt invullen. Vertrouw op de laatste wet- en regelgeving en krijg gemoedsrust door een definitieve controleoptie van mij.